Mag.a Irene Sachse - Organisationsberatung, Training, Coaching, Geragogische Personal- und Organisationsentwicklung
 
Geragogische Personal- und Organisationsentwicklung

Wir entwickeln das Alter(n)Elisabeth Bubolz-Lutz (2007) beschreibt Bildung als konstituierenden Faktor für die gesamtgesellschaftliche Aufgabe der Gestaltung des demografischen Wandels. Bildung versetzt Menschen in die Lage, die Herausforderungen der beruflichen und nachberuflichen Lebensphase erfolgreich zu bewältigen, ihre individuellen Ziele zu erreichen und ihr Leben aktiv zu gestalten. Mehr zum Thema Was ist Geragogik?.

Inhaltliche Schwerpunkte
Zeichnung: Für jedes Alter, Caroline Sachse, 11 Jahre
  • Entwicklung und Umsetzung von geragogischen Projekten sowie Lern- und Weiterbildungskonzepten zu Themen wie z. B.
    • Generationenmanagement - demografiesensible Personalentwicklung
    • Intergenerationelles Lernen
    • Employability - Förderung und Erhalt der Arbeitsfähigkeit mit dem Arbeitsbewältigungs-Coaching (ab-c)
    • Ehrenamtlichen- / Freiwilligenmanagement: Strategieentwicklung, Konzept und praktische Umsetzung, Zusammenarbeit Haupt- und Ehrenamtliche
    • Altern in der IT-Branche (siehe Aktuelle Publikationen)
    • Aufbau von lokalen Lernnetzwerken für (bildungsungewohnte) SeniorInnen, z. B. auf kommunaler Ebene, Projekt SEELERNETZ
  • Workshops/Trainings
    • Age Awareness-Trainings: Sensibilisierung und Qualifizierung mittels Altersssimulationsanzug, Alter erleben
    • Professionalisierung des Umgangs und der Kommunikation mit älteren KundInnen
    • Standortbestimmung in der Lebensmitte und vor dem Ausstieg aus dem Erwerbsleben
    • Pensionsvorbereitung
    • Workshops für eine zukunftsorientierte SeniorInnenpolitik
  • Geragogische Beratung
  • Coaching

A-1180 Wien, Gymnasiumstraße 23/2/4 - mail: irene(at)sachse.at - mobil: +43-676-617-38-61